Care crezi că este abilitatea prin care te diferențiezi de restul candidaților și cum te va ajuta aceasta în poziția pentru care candidezi?
de la Gabriela-Alexandra Mărtinaș, Centrul Universitar Bucuresti
-
Florina Pauleti
Ultima actualizare la 04.04.2024 17:40
În ultimii 6 ani am lucrat în ONG, și în ultimii 2 într-o poziție de management în ONG, ceea ce m-a ajutat și mă ajută în continuare să diferențiez decizional de executiv poate mai ușor, să ascult oamenii și să am o atenție către nevoile lor, să urmăresc implementarea proiectelor și atingerea obiectivelor.
Toate răspunsurile candidatului -
Cătălina Călugărici
Ultima actualizare la 04.04.2024 09:51
Ce mă diferențiază din start este că nu am experiența vreunui consiliu trecut. Îmi dau seama că poate părea un dezavantaj, însă vin cu entuziasmul de început. Un start cu speranță pentru un nou drum. Nu am termen de comparație și nu am propriile mele așteptări și ambiții pe care să le proiectez cu precauție sau în expectativa de a se întămpla ceva.
Toate răspunsurile candidatului
O abilitate la care am muncit si care cred ca imi va fi de mare folos este ca știu să ofer și să primesc feedback, fără să îl interpretez ca pe o frondă la adresa mea sau a muncii mele. Îl iau ca atare si fac un proces de discernamant ca sa gasesc ceva constructiv pentru viitor. -
Andrei Avram
Ultima actualizare la 18.04.2024 16:51
Cred că una din abilitățile pe care le am și le văd utile pentru CD este cea de construire de consens - democrația nu este doar o dictatură a majorității, de cele mai multe ori este mult mai sănătos să găsim acele soluții pe care le putem agrea cu toții (consens). Deși pare ceva banal, construcția de consens necesită răbdare și un focus pe rezultat, și este, în experiența mea, cheie în negocierile pe diferite topicuri în cercetășie.
Toate răspunsurile candidatului -
Floarea Iacobescu
Candidatul nu a răspuns la această întrebare. -
Viorel Badea
Candidatul nu a răspuns la această întrebare.